激勵層

概述

區塊鏈共識過程通過匯聚大規模共識節點的算力資源來實現共享區塊鏈賬本的數據驗證和記賬工作,因而其本質上是一種共識節點間的任務眾包過程。去中心化系統中的共識節點本身是自利的,最大化自身收益是其參與數據驗證和記賬的根本目標。因此,必須設計激勵相容的合理眾包機制,使得共識節點最大化自身收益的個體理性行為與保障去中心化區塊鏈系統的安全和有效性的整體目標相吻合。區塊鏈系統通過設計適度的經濟激勵機制并與共識過程相集成,從而匯聚大規模的節點參與并形成了對區塊鏈歷史的穩定共識。

激勵層目的是提供一定的激勵措施鼓勵節點參與區塊鏈的安全驗證工作。區塊鏈的安全性依賴于眾多節點的參與。例如比特幣區塊鏈的安全性是基于眾多節點參與工作量證明帶來的巨大的計算量,使得攻擊者無法提供更高的計算量。節點的驗證過程通常需要耗費的計算資源和電能。為了鼓勵節點參與,區塊鏈通常會采用電子貨幣的形式獎勵參與人員,比特幣、萊特幣、以太幣都是這種機制的產物。以比特幣為例, 比特幣PoW 共識中的經濟激勵由新發行比特幣獎勵和交易流通過程中的手續費兩部分組成,獎勵給PoW共識過程中成功搜索到該區塊的隨機數并記錄該區塊的節點。

因此,只有當各節點通過合作共同構建共享和可信的區塊鏈歷史記錄、 并維護比特幣系統的有效性,其獲得的比特幣獎勵和交易手續費才會有價值。比特幣已經形成成熟的挖礦生態圈 , 大量配備專業礦機設備的礦工積極參與基于挖礦的PoW 共識過程,其根本目的就是通過獲取比特幣獎勵并轉換為相應法幣來實現盈利

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