分配機制

簡介

比特幣系統中,大量的小算力節點通常會選擇加入礦池,通過相互合作匯集算力來提高“挖 ”到新區塊的概率,并共享該區塊的比特幣和手續費獎勵 。據 Bitcoinmining。com 統計,已經存在 13 種不同的分配機制。主流礦池通常采用 PPLNS (Pay per last N shares) 、 PPS (Payper share) 和 PROP (PROPortionately) 等機制。礦池將各節點貢獻的算力按比例劃分成不同的股份(Share),其中 PPLNS 機制是指發現區塊后,各合作節點根據其在最后 N 個股份內貢獻的實際股份比例來分配區塊中的比特幣;PPS 則直接根據股份比例為各節點估算和支付一個固定的理論收益,采用此方式的礦池將會適度收取手續費來彌補其為各節點承擔的收益不確定性風險;PROP 機制則根據節點貢獻的股份按比例地分配比特幣。 礦池的出現是對比特幣和區塊鏈去中心化趨勢的潛在威脅,如何設計合理的分配機制引導各節點合理地合作、避免出現因算力過度集中而導致的安全性問題是亟待解決的研究問題。

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